団体定期保険(プラタナス共済)

会員事業所の事業主、役員及び従業員を対象とした1年更新の災害保障特約付団体定期保険で、病気・災害死亡はもとより、けがによる入院・障害のほか、会議所独自の見舞金・祝金制度を設け、幅広く保障します。お申込みにあたっては、パンフレット・契約概要・注意喚起情報を必ずご覧いただき、保障内容・保障金額・掛金等がご自身のご意向にあっているか必ずご確認ください。
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団体定期保険(プラタナス共済)6つのメリット

※ 会議所独自の見舞金・祝金制度は生命保険ではありません。

配当金は4月1日～3月末日までの保険期間における収支計算に基づくものです。
配当金はお支払時期の前年度決算により決定しますので、
将来お支払いする配当金額は現時点では確定しておりません。
（収支計算の結果、配当金が0となる年度もありえます。）

記載の税務取引は2023年4月現在の税法に基づくものです。
今後、税務の取扱が変わる場合もあり、将来を保証するものではありません。
(法人税基本通達9-3-5、9-3-6の2、所得税基本通達36-31の2、所得税法第37条･第76条)

※ 健康状態の告知が必要です。

過去の配当率

プラタナス共済ご加入者向け支援サービス

「浜松商工会議所プラタナス共済（団体定期保険）」のご契約者・ご加入者は無料でご利用できます。

①＜健康支援サービス＞
大同生命保険株式会社との提携により、各提携先が提供するサービスです。
　　・より満足のいく治療の選択をサポート『セカンドオピニオンサービス』
　　・もしものときの健康相談窓口『健康ダイヤル２４』
　　・身近な人に介護が必要となったときに『介護コンシェル』
　　・健康経営の実践・病気の予防に役立つ『KENKO　SUPPORT　PROGRAM（KSP）』

②＜経営支援サービス＞
　　・経営者同士が相談や情報共有できる新しい形のオンラインコミュニティ
　　　社長が声をかけあうサイト『どうだい？』

※各サービスの資料ダウンロードはこちら（↓リンク先）
https://www.kyosai.net/support/download